账 号:
密 码:
验证码: 看不清?点击更换
  • 人才信息
    当前位置:首页 - 人才信息

    职位名称:招商经理

    开始日期:2014-08-14

    有效日期:2015-03-31

    招聘人数:3

    工资待遇:底薪+奖金+提成

    详细说明:    岗位职责: 1 、品类规划:对所负责品类的各品牌进行市场调研,规划出具体的品牌引入顺序与时间方案,并获得上级领导的支持。 2、入驻洽谈:按照规划按重要性大小顺序进行品牌或商家的逐一沟通联系,并针对不同品牌与商家的情况制定不同的谈判策略,吸引入驻。 3、合同审批:与品牌或商家达成一致后,进入线上入驻合同审核流程,对品牌与公司资质进行审核。 4、商家移交:顺利入驻的商家将由招商转交给运营进行后续的运营管理。 5、绩效关联:在定期进行的商家排序中对商家质量进行考核,并将商家与招商进行绩效关联,以此要求招商重点关注所招品牌或商家的质量。 任职资格: 1、大专以上学历,营销类、与所负责招商的品类相关的专业等优先; 2、能积极主动地了解品类相关产品知识,了解产品的原材料成本,达到买手级水平; 3、主动收集并汇总第三方数据等情报,用以辅助制定品牌引进的方案;对商家引入后的绩效表现进行全面的分析; 4、能够结合数据对品牌与商家进行明确地定位,并作出结论;能清晰、有条理地表达自己的想法; 5、能够积极主动地与各品牌与商家进行多次洽谈,并因地制宜地采取不同的谈判方式来吸引商家入驻; 6、能保质保量地按时推进规划方案。

    职位名称:运营主管、专员

    开始日期:2014-08-14

    有效日期:2015-03-31

    招聘人数:3

    工资待遇:底薪+奖金+提成

    详细说明: 岗位职责 1 、负责网站的日常业务运营管理,从事运营流程制订、优化工作; 2 、负责网站的运营能力、盈利能力提升,网站的运营规则制订,网站运营质量监控及网站运营支持; 3 、管理网站内容及页面; 4 、负责商城商家、会员开通,技术对接,新品上传; 5、与公司各部门沟通,策划商城单品促销和活动;并策划执行; 6、与商城运营保持密切沟通和协调,争取商城运营和活动资源; 7、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案; 8、完成商城月度年度销售任务额。 任职资格 1. 一年以上商城管理经验; 2. 精通商城商家入住,开通以及后台操作流程和方法; 3. 精通商城网上交易推广流程,熟悉商城各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力; 4. 熟悉网络推广、传播方式和渠道,熟悉电子商务模式与流程; 5. 具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 6. 有团队合作精,具有丰富的互联网知识,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强。

    5条纪录,当前第1/3页,每页2条纪录 首页 上一页 下一页 末页  转到第